Мы считаем, что самая большая доля доверия и оценки бренда LaBiance принадлежит нашим коллегам, которые прибавляют нам ценность. Именно поэтому в рамках достижения наших глобальных целей мы уделяем большое внимание тому, что бы привлечь талантливых людей в нашу большую семью LaBiance и вместе достичь поставленных целей. В этой связи, мы периодически публикуем свободные кадры как на официальном сайте LaBiance, так и на других каналах.
Вместе с тем, для рассмотрения в рамках свободных позиций и/или стажировки просим отправлять свои резюме в отдел кадров на следующий электронный адрес [email protected]. Перед отправкой резюме советуем взглянуть и ознакомиться с разделами «инфо о компании» и «услуги».
Подбор персонала в LaBiance проводится по следующим трем категориям:
В главном офисе LaBiance в таких департаментах как отдел кадров, продажи и маркетинга, корпорационной телекоммуникации и разработки стратегии, работают и трудятся высококвалифицированные сотрудники, принявшие и пропитавшиеся трудовой концепцией, принципами и целями LaBiance.
На различных позициях в наших зарубежных представительствах работают различные типы персонала, что позволяет LaBiance стать глобальным брендом в сфере туристической и ивент индистрии
Вместе с тем, в странах, в которых наших представительств все еще нет, мы принимаем резюме для рассмотрения на позицию «представителя – агента по продаже».
LaBiance, как в головном офисе, так и в зарубежных представительсвах в рамках возможностей предоставляет возможность прохождения стажировки для студентов и выпускников. Мы, как одна большая семья LaBiance, предпочитаем держать открытыми наши двери для молодых специалистов и коллег, которые хотят развиваться и расти в первую очередь таких направлениях, как туризм и эвент организация, а так же продажи и маркетинг, пользование социальными сетями, письменный и устный перевод и проектирование. Стажерам в конце обучения выдается сертификат о прохождении стажировки на русском и английском языках.
RU
TR
EN